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山西太原爱恋化妆品有限公司
合资 · 通信(设备/运营/服务) · 500-999人
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公司简介
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年终奖 双休 五险一金 加班费 朝九晚五 交通方便 专车接送 有补助 晋升快 有年假

山西美丽经典&传奇是一家以国际、国内高端化妆品为主营业务的省级代理公司, 于2003年10月1日注册于山西太原,地处太原核心商业圈亲贤街。国际化的视野和专业的背景造就公司在化妆品推广及销售方面具有先天的优势。公司现所代理的品牌具备国际标准品质和知名度、充满时尚感和具有高性价比等特点深受消费者的青睐和喜爱,市场占有率始终保持稳定增长。公司现代理的品牌有:自然堂、佰草集、丸美、DHC、舒唯雅、施丹兰、优资莱、润初妍,欧韵诗,自然堂彩妆,洗护优妮,歌歌兰妮以及* 的海外购平台——洋葱海外仓,网红产品鹿小草,药妆品牌同仁堂等;经过多年发展,公司现已成长为山西省化妆品行业内*流企业; 公司的创始人董俊平先生和董建平先生。两位负责人在国内是较早涉足化妆品行业人士,曾在上海和深圳全面负责“法丹莉”、“颜婷”两个品牌的全国销售,有着丰富的实践工作经验。两位经理本着“诚信、务实”的做事原则,受到全国代理商的一致认可和赞誉。公司所经营代理的品牌都是经过两位负责人认真考察、精心挑选、极具市场竞争力的,公司为经销商创造了安全、轻松的平台并为其获得丰厚的收益及发展。现已在全省建立商场、超市、化妆品店等近400个优质终端网点。同时,公司引进国际*化妆品公司管理制度,为员工营造清晰、明确、具有竞争机制的工作制度和流程,公司现有200多名正式员工,共有个部门:商超事业部、日化事业部、零售事业部、进口品部、企划部、行政人事部、美丽商学院、客服部、财务部、储运部,各个部门都是由具备相当专业知识和经验的人员组成,在当地市场具备人才优势。公司将以诚信、务实的原则,成熟的管理运作模式,明确的市场定位,完善的教育营销体系,逐步向规范化、规模化、专业化、高效率的企业迈进。务实”的做事原则,受到全国代理商的一致认可和赞誉。公司所经营代理的品牌都是经过两位负责人认真考察、精心挑选、极具市场竞争力的,公司为经销商创造了安全、轻松的平台并为其获得丰厚的收益及发展。现已在全省建立商场、超市、化妆品店等近400个优质终端网点。同时,公司引进国际*化妆品公司管理制度,为员工营造清晰、明确、具有竞争机制的工作制度和流程,公司现有200多名正式员工,共有个部门:商超事业部、日化事业部、零售事业部、进口品部、企划部、行政人事部、美丽商学院、客服部、财务部、储运部,各个部门都是由具备相当专业知识和经验的人员组成,在当地市场具备人才优势。公司将以诚信、务实的原则,成熟的管理运作模式,明确的市场定位,完善的教育营销体系,逐步向规范化、规模化、专业化、高效率的企业迈进。务实”的做事原则,受到全国代理商的一致认可和赞誉。公司所经营代理的品牌都是经过两位负责人认真考察、精心挑选、极具市场竞争力的,公司为经销商创造了安全、轻松的平台并为其获得丰厚的收益及发展。现已在全省建立商场、超市、化妆品店等近400个优质终端网点。同时,公司引进国际*化妆品公司管理制度,为员工营造清晰、明确、具有竞争机制的工作制度和流程,公司现有200多名正式员工,共有个部门:商超事业部、日化事业部、零售事业部、进口品部、企划部、行政人事部、美丽商学院、客服部、财务部、储运部,各个部门都是由具备相当专业知识和经验的人员组成,在当地市场具备人才优势。公司将以诚信、务实的原则,成熟的管理运作模式,明确的市场定位,完善的教育营销体系,逐步向规范化、规模化、专业化、高效率的企业迈进。

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公司地址
山西职业技术学院内,中国工商银行(太原财南支行)北83米

山西太原爱恋化妆品有限公司

山西职业技术学院内,中国工商银行(太原财南支行)北83米

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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