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常见大学生面试问题

原创 招聘动态

请用微信扫一扫 2019-12-27 09:42 {{clickNum}}

想进入一家企业,首先得过面试官这一关。一般情况下,除了需要介绍自己的基本情况,简历内容外,还需要询问其他与简历内容无关的问题,二这些问题有些会敏感,有些会导致人尴尬,甚至根本没有办法接受。面对这些难题,面试者需要怎样接招?

难题一、谈谈你的缺点?

考察重点:你的诚信度如何,以及你与应聘职位的匹配程度。

考前辅导:要懂得有技巧地回答,选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。比如要应聘销售,就千万不能说你的缺点是不善沟通,不然你可能马上就被PASS掉了。要知道,自曝其短也要曝得巧妙。

参考答案:

1、“我做事情的速度有时候比较慢,但是每件事情我都会考虑得非常周到和完美,我想,对于财务工作来说,细致而不出错,是最为关键的。”

2、“我这个人有时候做事情过于讲求完美,喜欢自己给自己加压力,但也是因为这个个性,我的方案总能得到客户的首肯。”

3、“我的朋友经常被我弄得很烦,说我太缠人,但我觉得,作为销售来说,具备这种百折不挠的韧性,是终究会成功的。”

难题二、你如何看待晚婚、晚育

考察重点:想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。

考前辅导:为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但如果真的这样做了,恐怕也会令人产生疑惑:一个连孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驱动,会不会抛弃一切,包括她曾经为之自豪的工作呢?

参考答案:“谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,将来培养孩子就会有更为坚实的经济基础。我想总会有合适的时候让我二者兼得”。这样回答,或许真的能提醒上司在你生孩子休息时仍把原来的位置给你留着,而不让别人取而代之。”

别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是女性求职为什么普遍比较难?这就是症结之一。

难题三、你对加班有什么看法?

考察重点:对敏感话题的应变能力以及你的工作态度

考前辅导:首先说明,高效工作是人才的一个必备素质,也是为企业提高效率的一个途径。因此,能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要,或者公司做了临时的安排,那加班完成工作当然是义不容辞。

另外,最好还能说明自己可以加班的条件,比如目前尚无家室,可以抽出较多的时间来工作。

参考答案:“我对自己的办事效率还是非常有自信的,但是如果因为工作需要而加班,那当然是义不容辞的——‘把事情做好’是我一贯的准则。而且,我目前尚未成家,也可以抽出比较多的时间和精力。”

难题四、你希望从这个职位得到些什么?

考察重点:你对自己的职业认知、职业目标。

考前辅导:首先应该表明你对这个职位的兴趣,然后思考一下这个职位需要什么样的能力和经验。其次,你还可以有一个职业目标。

参考答案:“我对销售工作非常有兴趣,这个职位可以教给我快速沟通的能力、分析和判断能力,以及产品的专业知识水平。我想,我会以最快的速度去掌握这些技能,并且把它们最好地运用到实际工作中去。”

难题五、这项工作对你而言目前存在着什么样的困难?

考察重点:你对所要从事的工作的了解程度,以及你解决问题的实际能力。

考前辅导:对目前的工作和岗位有一个明确的认识,关键是清楚自己即将干些什么。在说出这份工作的难点之后,你可以表明自己有什么优势和方法可以解决这些难题。

参考答案:“这项工作对于我而言,最大的困难是我以前对市场接触的程度不够,所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网络上去寻找相关信息,并买了有用的书籍,还向在这个领域内的朋友寻求了帮助。我想,我会在最短的时间达到这个职位的要求。”

难题六、缺乏经验,你怎么胜任这份工作?

考察重点:反应能力,如何面对现实缺点和困境。

考前辅导:首先要承认这是你目前的一个局限,但这是一个客观因素。大学毕业生没有正式走进社会,无法积累丰富的工作经验。

第二,列举自己做这份工作的优势。一个是你本身具有与之匹配的气质类型。比如你应聘销售,那么你要展示自己开朗外向、善于沟通、说服力强的个性;如果你应聘人力资源管理,你可以说明自己很有亲和力。

另一个,是表明自己有过相关的实习经验或学生工作经验。比如应聘经理助理,你可以说明自己曾经担任学生会主席,有相当的组织能力和号召力。

参考答案:

1、“虽然我从来没有做过人力资源助理,但是,我在学校当班长的时候,班上对内对外的很多事情,都是由我来出面处理的,老师很欣赏我处理事情的能力,同学们也都很信任我,有什么事情都愿意向我诉说,寻求帮助。”

2、“虽然我从来没有做过销售,但是,我学的就是计算机专业,对于产品的性能会比其他非专业人有更多的了解,这样更容易取得客户的信任。而且,我在学校组织过很多活动,我的沟通能力和外向型的性格,可以帮助我更好地完成工作。”

难题七、和上司意见如果不一致你将怎么办?

考察重点:沟通能力和对自我角色的认定。

考前辅导:你可以说,如果遇到这种情况,有效沟通是解决问题的最佳方法。首先,应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意;在沟通的过程中,应该站在上司的角度去考虑问题,说明上司这样决定的道理。然后再阐释自己的理由。此时一定要注意自己的语气和态度,应该是谦诚的、实事求是的,而不是胜利在握的,或者激愤的。另外,还要尽量照顾上司的面子。

参考答案:“我想,作为一个Team里面的成员,不管是上司还是我,最终的目标都是希望能够把事情漂亮地完成。意见不一致可能是思维方式和沟通的问题,我会从上司的角度去考虑问题,尽可能地把自己的意思表达清楚,与上司进行最充分的沟通,毕竟上司有比我更丰富的工作经验,思考问题会更全面一点。”

难题八、你有没有过创业的想法或你自己是否曾经创业过?

考察重点:看你对自己的职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。

考前辅导:你可以按照自己的实际情况来回答,但不管你的回答是“有”还是“没有”,你一定要给别人留下这样的印象:你对自己的职业生涯有清楚的规划,你充满了工作的激情和活力,你是个头脑清醒的人。

参考答案:“我一直有创业的想法,因为创业能使自己学到更多的知识和技巧,能把学校所学的理论运用到实践。因此,这份工作对我而言,就是一次创业。我会把这份创业般的激情投入到工作当中,不断汲取经验和完善自己”。